《監督退休金績效聯盟新聞稿》

勞動基金真的大賺嗎？

       今年第一季，政府大聲向勞工朋友宣佈，勞動基金大賺。問題是，在第一季的全球市場下，勞動基金真的「大賺」嗎？

       事實勝於雄辯。要走出台灣，與國際優等生比一比才知道。

       首先，讓我們來看看2019年第一季各基金的表現（圖1）：

【暗黑的退撫基金修法】

發稿單位/新聞聯絡人

新竹縣教育產業工會理事長  吳南嬿

全國教育產業總工會理事長  黃耀南

       政府成立退撫基金已超過20年了。

       這20多年政府不但將經營不善的黑鍋丟給無辜的軍公教，還想透過今年1月的退撫基金三法修法，維持退撫基金的黑箱作業，讓政府黑手持續在退撫基金中興風作浪。【全教產】認為，這次退撫基金修法，只是掩人耳目的假改革。

《監督退休金聯盟新聞稿》

若政府不退出勞保基金管理

若勞保基金投資績效沒有提升

勞保財務核彈級危機註定無解！

      國內最大的退休基金破產危機出現在哪支基金？不要懷疑，就是勞保。為何勞保的破產問題始終無解？因為政府不願意面對解決問題的兩大關鍵：政府退出基金管理和提升基金投資績效。

       在「勞保財務核彈級危機 誰來拆解？」報導中，我們可以發現，政府經營勞保基金的概念一直停留在過時的隨收隨付制，也就是要這一代支撐上一代，下一代支撐這一代；所以，我們才會不斷看到「收支逆差」這件事被持續地強調。

《監督退休金績效聯盟新聞稿》

不敢公佈「過往」交易紀錄？

退撫基金的投資運作豈不就是黑箱？

      過去這兩年多來，軍公教成為政府運作退撫基金不佳的代罪羔羊。更可惡的是，面對如此糟糕的管理方式，軍公教既不能停損（停止繳費），也不能更換基金管理者。連想知道「過往」退撫基金的交易紀錄也不可得，天下哪有這樣的事！

《監督退休金績效聯盟新聞稿》

勞保將於2027年破產！怎麼救？

國際解方：從提升基金投資績效開始！

       明年，勞保又要漲價了。重點是，勞保將於2027年破產的危機並沒有因此舒緩。