《向會員報告》

1121016新竹縣教師會參加教審會發言

吳南嬿 撰

本月（10月16日），新竹縣教師會代表吳南嬿老師出席新竹縣教育審議委員會（簡稱：教審會），在會議中，針對新竹縣教育局之工作報告及提案，提出詢問及建議如下：

1、     教育局激勵老師教學創新是好的，但校長不應壓迫老師參加教學卓越。

《全教產新聞稿》

2023最棒的教師節禮物是什麼？
全教產：建立親師生合作的氛圍

       一年一度的928教師節即將到來，各縣市紛紛舉辦「敬師活動」、「表揚大會」…等熱鬧氛圍之節目；只可惜台灣與南韓教育現場幾乎一樣，於目前已達肅殺境界之教育環境中，只怕再多的「敬師」與「表揚」活動，恐也難以溫暖老師們涼到冰點的心。

新竹縣教師組織各項會務內容之比較表

最近，有不少會員詢問新竹縣教師會與另一個工會（新竹縣各級學校產業工會）有何不同，故本會做了簡要比較表：

*重要*

訂定教師聘約不可不知的事

～ 新竹縣教師會給會員的叮嚀（修訂版）

隨著新竹縣教師聘約準則實施要點的頒布，各校也陸續展開教師聘約的制定。為了維護會員的工作權，新竹縣教師會（本會）給會員以下叮嚀：

一、教師聘約是您的工作契約，一旦通過，就代表您同意裡面的約定條款，若您不遵守聘約的約定，依據教師法第16條第一項第二款，您是有可能失去工作的。

所以，為了維護您的工作權，聘約中的每一項條款都要逐字斟酌，萬萬不可「以和為貴」就簽下對您不利的聘約。

再次叮嚀，聘約是您的工作契約，一定要逐字逐句看清楚。

社團法人新竹縣教師會、新竹縣教育產業工會

參與新竹縣私立義民高級中學

「年終獎金案」＆「無預警不續聘、解聘案」報告

緣起：義民中學校方剋扣教師年終獎金，教師夥伴們在義民廟召開公聽會控訴校方諸多不當作為，獲得義民廟董事會與新竹縣關心的議員出席支持。（很意外地，該次公聽會，媒體竟無一報導。）